Devino membru al comunității noastre

Mulți oameni ne urmăresc deja. Alătură-te lor pentru a fi informat și a nu rata nicio actualizare zilnică.
0,00 lei

Nu ai niciun produs în coș.

Devino membru al comunității noastre

Mulți oameni ne urmăresc deja. Alătură-te lor pentru a fi informat și a nu rata nicio actualizare zilnică.

Când ies la pensie dacă sunt născută în 1963?

Vârsta standard de  pensionare, precum și anul, respectiv luna ieșirii la pensie sunt reglementate în mod detaliat prin Anexa nr. 5 la Legea nr. 360/2023. Astfel, în cazul femeilor născute în 1963, contribuabili la sistemul de asigurări sociale, vârsta standard de pensionare este de 62 de ani. Pentru a putea ieși la pensie la această vârstă, asigurații trebuie să realizeze un stagiu minim de cotizare de 15 ani, stagiul complet de cotizare fiind 33 de ani.

Luna și anul în care femeia născută în anul 1963 este eligibil să iese la pensie variază în funcție de luna nașterii, după cum urmează:

  • femeia născută în ianuarie 1963 va putea ieși la pensie în luna mai 2025
  • femeia născută în februarie 1963 va putea ieși la pensie în luna iulie 2025
  • femeia născută în martie 1963 va putea ieși la pensie în luna august 2025
  • femeia născută în aprilie 1963 va putea ieși la pensie în luna septembrie 2025
  • femeia născută în mai 1963 va putea ieși la pensie în luna octombrie 2025
  • femeia născută în iulie 1963 va putea ieși la pensie în luna ianuarie 2026
  • femeia născută în august 1963 va putea ieși la pensie în luna februarie 2026
  • femeia născută în septembrie 1963 va putea ieși la pensie în luna martie 2026
  • femeia născută în octombrie 1963 va putea ieși la pensie în luna aprilie 2026
  • femeia născută în noiembrie 1963 va putea ieși la pensie în luna mai 2026
  • femeia născută în decembrie 1963 va putea ieși la pensie în luna iulie 2026

Pentru detalii despre vârsta de pensionare anticipată pentru femei, puteți consulta și tabel vârstă pensionare anticipată femei.

Cum poți ieși la pensie anticipat?

Pensia anticipată reprezintă un drept de asigurări sociale prevăzut de legislația română, care permite asiguratului să solicite ieșirea la pensie înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare, cu îndeplinirea anumitor condiții.

Legea nr. 360/2023, intrată în vigoare la data de 1 septembrie 2024, a adus o modificare semnificativă în privința pensiei anticipate. Astfel, noua lege privind sistemul public de pensii nu mai prevede pensia anticipată parțială, reglementând doar o singură categorie de pensie anticipată. Potrivit dispozițiilor art. 58 din Legea nr. 360/2023 pensia anticipată se cuvine cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare persoanelor care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv, precum şi celor care au depăşit stagiul complet de cotizare contributiv cu până la 5 ani. În acest sens, conform noilor reglementări, o femeie născută în anul 1963 va putea ieși la pensie numai dacă a împlinit vârsta de 57 de ani, și a realizat stagiul complet de cotizare de 33 de ani sau un stagiu de cotizare de 38 de ani.

Totodată, trebuie menționat că Legea nr. 360/2023 reglementează anumite perioade care nu se iau în calcul pentru stabilirea stagiului de cotizre. Astfel, conform prevederilor art. 58 alin. (3) din Legea 360/2023 la stabilirea stagiului complet de cotizare contributiv, necesar acordării pensiei anticipate, nu se iau în considerare perioadele în care persoana a avut calitatea de asigurat în baza unui contract de asigurare încheiat, începând cu data de 1 ianuarie 2018, în baza prevederilor art. 6 alin. (2) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, ale Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 163/2020 pentru completarea art. 159 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, precum şi ale art. 6 alin. (2) şi (3) din Legea nr. 360/2023.

Și de această dată, luna și anul în care femeia născută în anul 1963 este eligibil să iese la pensie anticipată variază în funcție de luna nașterii. În concret, o femeie născută în anul 1963 va putea ieși la pensie anticipată, în măsura în care îndeplinește condiția referitoare la stagiul de cotizare,  după cum urmează:

  • femeia născută în ianuarie 1963 poate ieși la pensie începând cu luna mai 2020
  • femeia născută în februarie 1963 poate ieși la pensie începând cu luna iulie 2020
  • femeia născută în martie 1963 poate ieși la pensie începând cu luna august 2020
  • femeia născută în aprilie 1963 poate ieși la pensie începând cu luna septembrie 2020
  • femeia născută în mai 1963 poate ieși la pensie începând cu luna octombrie 2020
  • femeia născută în iulie 1963 poate ieși la pensie începând cu luna ianuarie 2021
  • femeia născută în august 1963 poate ieși la pensie începând cu luna februarie 2021
  • femeia născută în septembrie 1963 poate ieși la pensie începând cu luna martie 2021
  • femeia născută în octombrie 1963 poate ieși la pensie începând cu luna aprilie 2021
  • femeia născută în noiembrie 1963 poate ieși la pensie începând cu luna mai 2021
  • femeia născută în decembrie 1963 poate ieși la pensie începând cu luna iulie 2021

Consultă tabel vârstă pensionare anticipată femei.

Barry, the Legal Badger
Barry, the Legal Badgerhttps://legalbadger.org
Barry the Legal Badger este eroul nostru legal și de încredere. Cu o combinație unică de cunoștințe juridice profunde și un simț al umorului fermecător, Barry face ca subiectele complicate să devină simple și accesibile. De la drept civil la drept penal, articolele sale sunt gândite și redactate în așa fel încât orice persoană să parcurgă cu ușurință toate aspectele juridice relevante.
Advertisement

Urmărește-ne și pe rețelele de socializare !

243,271FaniÎmi place
9,107CititoriConectați-vă

Ultimele Știri

Cadrul juridic al comercializării produselor recondiționate și drepturile consumatorilor în România

În ultimii ani, piața produselor second-hand și recondiționate a...

Se poate pune sechestru pe un bun comun?

În practica judiciară, dar și în aplicarea coerentă a...

Ce este depresiunea economică?

Depresiunea economică reprezintă o etapă de deteriorare profundă, susținută...

Cine poate solicita pensia neîncasată din luna decesului pensionarului?

În cadrul sistemului public de pensii reglementat prin Legea...

Când trebuie să anunți că ești însărcinată la locul de muncă?

Te-ai întrebat când anume trebuie să îți anunți angajatorul...

Ce este PIB-ul și cum se calculează?

Produsul Intern Brut, prescurtat PIB, reprezintă principalul indicator macroeconomic...

Devino un membru al comunității noastre

Te-ar putea interesa și

Desfacerea contractului de muncă disciplinar

Potrivit art. 55 din Codul Muncii, contractul individual de muncă poate înceta de drept, ca urmare a acordului părților la data convenită de acestea sau ca urmare a voinței unilaterale a uneia dintre ele,...

Spor vechime în muncă

Codul muncii – spor vechime în muncă Conform Codului Muncii, vechimea în muncă reprezintă perioada în care salariatul, în baza unui contract individual de muncă, și-a exercitat activitatea în calitate de salariat. Vechimea în muncă...

Cine beneficiază de ajutor social?

Ajutorul social reprezintă un pilon al sistemului de protecție socială din România, având ca scop principal asigurarea unui venit minim garantat pentru persoanele și familiile aflate în situații de vulnerabilitate economică. Acest drept, reglementat...