Devino membru al comunității noastre

Mulți oameni ne urmăresc deja. Alătură-te lor pentru a fi informat și a nu rata nicio actualizare zilnică.
0,00 lei

Nu ai niciun produs în coș.

Devino membru al comunității noastre

Mulți oameni ne urmăresc deja. Alătură-te lor pentru a fi informat și a nu rata nicio actualizare zilnică.

Cum se calculează pensia?

În România, contribuabilii pot beneficia de mai multe tipuri de pensie, cum ar fi: pensie pentru limită de vârstă, pensie anticipată, pensie de urmaș și pensie de boală sau de invaliditate. Ca modalitate de calcul, cuantumul pensiilor se determină diferit în funcție de tipul de pensie pe care beneficiarul îl încasează.

Calculul determinat pentru toate aceste tipuri de pensii este realizat de către Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) sau de către casele teritoriale de pensii, la momentul emiterii Deciziei de pensionare, sau prin recalculări și revizuiri ulterioare, conform legislației în vigoare. 

Pentru a calcula pensia pentru limită de vârstă în România, este necesar a se lua în considerare mai mulți factori determinanți precum: 

    1. Punctajul mediu anual obținut de contribuabil;
    2. Valoarea punctului de pensie;
    3. Stagiul complet de cotizare.

Formula de bază pentru determinarea cuantumului pensiei este:

Pensia = Punctaj mediu anual x Valoarea punctului de pensie 

Punctajul mediu anual se calculează în funcție de veniturile realizate de contribuabil de-a lungul carierei. Punctajul mediu anual realizat de asigurat se determină prin împărţirea numărului de puncte rezultat din suma punctajelor anuale ale asiguratului la numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare.

Găsești detalii actualizate despre pensionarea anticipată a femeilor în tabel vârstă pensionare anticipată femei.

Practic, este necesar ca inițial să se însumeze numărul de puncte realizat în fiecare lună de către contribuabil pe perioada unui an,iar prin împărţirea la 12 luni va rezulta punctajul anual al asiguratului în anul respectiv.

Punctajul lunar se calculează prin raportarea câştigului salarial brut sau, după caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contribuţiei de asigurări sociale, la câştigul salarial mediu brut din luna respectivă, comunicat de Institutul Național de Statistică.

Valoarea punctului de pensie este stabilită de Guvern și se actualizează periodic. În 2024, valoarea punctului de pensie este de 2032 lei, aceasta însă putându-se modifica.

Stagiul de cotizare reprezintă perioada pentru care persoana a plătit contribuții către sistemul de pensii. Cu cât este mai mare stagiul de cotizare, cu atât pensia poate fi mai mare. Actualmente în România stagiul minim de cotizare este de 15 ani, iar stagiul complet de cotizare este de 35 de ani. 

Pe lângă formula de bază însă, calculul pensiei, precum și cuantumul concret al pensiei lunare pot  depinde de numeroși factori precum:

  • perioadele asimilate (studii universitare, stagiul militar, perioada de șomaj, concediul medical);
  • condiții de muncă (normale, deosebite sau speciale, încadrarea în fostele grupe de muncă I-a, a II-a și a III-a);
  • vârsta standard de pensionare (variază în funcție de anul nașterii și sex);
  • perioade lucrate în străinătate;
  • venituri realizate;
  • perioadele de incapacitate de muncă;
  • grupa de muncă;
  • alte asemenea.

Acești factori se combină pentru a determina punctajul final și, implicit, valoarea pensiei. Este important de menționat, însă, că legislația în domeniul pensiilor se poate modifica, prin urmare se recomandă l verificarea periodică a informațiilor actualizate, prin consultarea  Caselor de Pensii Publice.

Calculează vârsta ta de pensionare – Calculator Vârstă Pensionare și Calculator Vârstă Pensionare Anticipată.

Barry, the Legal Badger
Barry, the Legal Badgerhttps://legalbadger.org
Barry the Legal Badger este eroul nostru legal și de încredere. Cu o combinație unică de cunoștințe juridice profunde și un simț al umorului fermecător, Barry face ca subiectele complicate să devină simple și accesibile. De la drept civil la drept penal, articolele sale sunt gândite și redactate în așa fel încât orice persoană să parcurgă cu ușurință toate aspectele juridice relevante.
Advertisement

Urmărește-ne și pe rețelele de socializare !

243,271FaniÎmi place
9,109CititoriConectați-vă

Ultimele Știri

Cadrul juridic al comercializării produselor recondiționate și drepturile consumatorilor în România

În ultimii ani, piața produselor second-hand și recondiționate a...

Se poate pune sechestru pe un bun comun?

În practica judiciară, dar și în aplicarea coerentă a...

Ce este depresiunea economică?

Depresiunea economică reprezintă o etapă de deteriorare profundă, susținută...

Cine poate solicita pensia neîncasată din luna decesului pensionarului?

În cadrul sistemului public de pensii reglementat prin Legea...

Când trebuie să anunți că ești însărcinată la locul de muncă?

Te-ai întrebat când anume trebuie să îți anunți angajatorul...

Ce este PIB-ul și cum se calculează?

Produsul Intern Brut, prescurtat PIB, reprezintă principalul indicator macroeconomic...

Devino un membru al comunității noastre

Te-ar putea interesa și

Desfacerea contractului de muncă disciplinar

Potrivit art. 55 din Codul Muncii, contractul individual de muncă poate înceta de drept, ca urmare a acordului părților la data convenită de acestea sau ca urmare a voinței unilaterale a uneia dintre ele,...

Spor vechime în muncă

Codul muncii – spor vechime în muncă Conform Codului Muncii, vechimea în muncă reprezintă perioada în care salariatul, în baza unui contract individual de muncă, și-a exercitat activitatea în calitate de salariat. Vechimea în muncă...

Cine beneficiază de ajutor social?

Ajutorul social reprezintă un pilon al sistemului de protecție socială din România, având ca scop principal asigurarea unui venit minim garantat pentru persoanele și familiile aflate în situații de vulnerabilitate economică. Acest drept, reglementat...