Pensia anticipată reprezintă un mecanism care oferă flexibilitate în ceea ce privește momentul ieșirii din activitatea profesională, permițând beneficiarilor eligibili să înceapă să primească suport financiar sub formă de pensie înainte de a ajunge la pragul de vârstă standard pentru pensionare.
Începând cu 1 septembrie 2024, a intrat în aplicare Legea nr. 360/2023, care aduce schimbări importante în domeniul pensiilor din România. Un aspect semnificativ îl constituie simplificarea sistemului prin eliminarea conceptului de pensie anticipată parțială. Aceasta nu mai figurează ca opțiune în noul cadru legislativ. În schimb, legea redefinește noțiunea de pensie anticipată. Conform art. 58 din Legea nr. 360/2023, există acum două grupuri de persoane care pot solicita pensie anticipată: cei care au îndeplinit stagiul complet de cotizare contributiv, respectiv cei care au depășit acest stagiu cu până la 5 ani Un element cheie al noii reglementări este posibilitatea de a cere pensionarea anticipată cu cel mult 5 ani înainte de a atinge vârsta standard de pensionare. Această prevedere oferă cetățenilor o anumită libertate în alegerea momentului retragerii din activitate.
Potrivit dispozițiilor art. 47 din Legea nr. 360/2023 vârsta standard de pensionare este de 65 de ani atât pentru bărbaţi, cât şi pentru femei. Astfel, un bărbat născut în 1967 poate ieși la pensia anticipată numai odată cu împlinirea vârstei de 60 ani, adică în anul 2027.
Comparativ cu vechea reglementare, Legea nr. 360/2023 nu mai prevede pensia anticipată parțială, dar păstrează modul de calcul al acesteia. Astfel, potrivit modificărilor legislative care au intrat în vigoare la data de 1 septembrie 2024, pensia anticipată (singura formă de pensie anticipată aplicabilă) se va calcula exact ca și pensia anticipată parțială prevăzută de Legea nr. 263/2010, adică prin aplicarea unei penalizări, procentele de diminuare fiind următoarele:
- până la un an – 0,40%
- peste 1 an – 0,35%
- peste 2 ani – 0,30%
- peste 3 ani – 0,25%
- între 4 și 5 ani – 0,20%
Procesul de calcul al pensiei anticipate implică, astfel, aplicarea unor procente de diminuare asupra unui cuantum de bază, care corespunde pensiei pentru limită de vârstă și se obține prin înmulțirea a două componente: numărul total de puncte acumulate de asigurat și valoarea punctului de referință.
Numărul total de puncte al asiguratului este rezultatul adunării a două elemente distincte: punctajele anuale acumulate și numărul de puncte de stabilitate. Pentru a calcula punctajul anual, se însumează toate punctajele lunare dintr-un an calendaristic, iar apoi această sumă se împarte la 12.
Legea prevede un sistem de recompensare pentru stagiile de cotizare contributive care depășesc 25 de ani. Acesta se materializează prin acordarea de puncte de stabilitate suplimentare. Așadar, pentru fiecare an de cotizare realizat peste pragul de 25 de ani, asiguratul primește 0,50 puncte de stabilitate. Când stagiul de cotizare depășește 30 de ani, fiecare an suplimentar aduce 0,75 puncte de stabilitate. În cazul în care asiguratul acumulează peste 35 de ani de cotizare, fiecare an în plus este recompensat cu un punct de stabilitate.
Acest sistem de calcul și de acordare a punctelor de stabilitate are scopul de a reflecta și recompensa contribuția susținută și îndelungată a asiguraților la sistemul de pensii.
În vederea calculării punctajului lunar al unei persoane asigurate, se aplică o metodă specifică ce compară două sume relevante. Prima sumă este reprezentată de câștigul brut lunar obținut de persoana asigurată sau, în situații particulare, venitul lunar asigurat.. Aceasta constituie fundamentul pentru calcularea contribuției la sistemul de asigurări sociale. A doua sumă luată în calcul este media salarială brută la nivel național, care servește ca reper în planificarea bugetului destinat asigurărilor sociale de stat pentru perioada în cauză. Punctajul lunar al persoanei asigurate se obține prin raportarea câștigului individual la media salarială națională.
Determinarea valorii punctului de referință urmează implică raportul dintre două elemente cheie: pe de o parte, cuantumul punctului de pensie în momentul implementării Legii nr. 360/2023, iar pe de altă parte, durata medie a perioadelor contributive stipulate în reglementările precedente, care este stabilită la 25.
La începutul anului 2024 punctul de pensie a fost evaluată la 2.032 lei, iar simultan, s-a stabilit că punctul de referință valorează 81 de unități monetare.
Nu în ultimul rând, trebuie menționat că pensiei anticipată, nu poate fi cumulată cu nicio altă reducere reglementată de Legea nr. 360/2023 sau de alte acte normative.
Calculează vârsta ta de pensionare – Calculator Vârstă Pensionare și Calculator Vârstă Pensionare Anticipată.
