Devino membru al comunității noastre

Mulți oameni ne urmăresc deja. Alătură-te lor pentru a fi informat și a nu rata nicio actualizare zilnică.
0,00 lei

Nu ai niciun produs în coș.

Devino membru al comunității noastre

Mulți oameni ne urmăresc deja. Alătură-te lor pentru a fi informat și a nu rata nicio actualizare zilnică.

Pensie anticipată femei 1967

Sistemul de pensii din România oferă opțiunea pensionării anticipate, permițând anumitor persoane să beneficieze de pensie înainte de a atinge vârsta standard de pensionare. Această categorie de pensie este reglementată în prezent de Legea nr. 360/2023, care a intrat în vigoare la data de 1 septembrie 2024.

Odată cu intrarea în vigoare a Legii nr. 360/2023, au intervenit modificări substanțiale ale cadrului normativ privind sistemul public de pensii. Prin intermediul noilor reglementări s-au abrogat în totalitate prevederile referitoare la pensia anticipată parțială, concomitent cu redefinirea conceptului de pensie anticipată. Potrivit noului cadru legislativ, dreptul la pensie anticipată va putea fi exercitat cu cel mult 5 ani anterior împlinirii vârstei standard de pensionare, cu condiția îndeplinirii cumulative a stagiului complet de cotizare contributiv prevăzut de lege, sau depășirii acestui stagiu cu maxim 5 ani.

Anexa nr. 5 la legea privind sistemul public de pensii stabilește vârstele standard de pensionare, precum și stagiile complete și minime de cotizare contributive. Raportându-ne la tabelul cuprins în anexa menționată, putem stabili că femeile născute în anul 1967 vor putea ieși la pensie anticipată în următoarele condiții:

Luna şi anul naşterii Luna şi anul pensionării anticipate Vârsta asiguratului la ieşirea la pensie anticipată

(ani/luni)

Ianuarie 1967 Ianuarie 2025 58/0
Februarie 1967 Februarie 2025 58/0
Martie 1967 Aprilie 2025 58/1
Aprilie 1967 Mai 2025 58/1
Mai 1967 Iulie 2025 58/2
Iunie 1967 August 2025 58/2
Iulie 1967 Octombrie 2025 58/3
August 1967 Noiembrie 2025 58/3
Septembrie 1967 Ianuarie 2026 58/4
Octombrie 1967 Februarie 2026 58/4
Noiembrie 1967 Aprilie 2026 58/5
Decembrie 1967 Mai 2026 58/5

 

Calculează vârsta ta de pensionare – Calculator Vârstă Pensionare și Calculator Vârstă Pensionare Anticipată.

Calculul pensiei anticipate urmează, în principiu, aceiași pași ca și cel al pensiei pentru limită de vârstă. Formula de calcul este simplă: cuantumul pensiei anticipate este rezultatul înmulțirii punctajului mediu anual obținut cu valoarea punctului de pensie.

Pentru a determina punctajul mediu anual, se ia în considerare întreaga carieră profesională a asiguratului. Acesta se obține împărțind suma tuturor punctajelor anuale la numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare. Punctajul anual reprezintă media punctajelor lunare dintr-un an calendaristic.

Calculul punctajului lunar se face raportând venitul brut care a fost baza contribuției de asigurări sociale, la salariul mediu brut pe economie din luna respectivă, publicat de Institutul Național de Statistică.

Cu toate acestea, potrivit modificărilor legislative intrate în vigoare la data de 1 septembrie 2024, pensia anticipată (singura formă de pensie anticipată aplicabilă) se va calcula prin aplicarea unei penalizări asupra cuantumului pensiei pentru limită de vârstă. Astfel, după stabilirea cuantumului pensiei pentru limită de vârstă, se va aplica o diminuare, care ține cont de doi factori: perioada de stagiu de cotizare realizată peste stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut de lege și numărul de luni cu care s-a redus vârsta standard de pensionare. Legea nr. 360/2023, la articolul 58, alineatul (3), prezintă un tabel (Tabel nr. 4) detaliat cu procentele de reducere, acestea fiind următoarele:

  • până la un an – 0,40% pentru fiecare lună de anticipare;
  • peste 1 an – 0,35% pentru fiecare lună de anticipare;
  • peste 2 ani – 0,30% pentru fiecare lună de anticipare;
  • peste 3 ani – 0,25% pentru fiecare lună de anticipare;
  • între 4 și 5 ani – 0,20% pentru fiecare lună de anticipare.

Acest tabel corelează perioada de anticipare (exprimată în luni) cu stagiul de cotizare realizat peste cel standard. Cu cât perioada de cotizare peste standard este mai mare, cu atât reducerea aplicată pensiei anticipate parțiale este mai mică pentru fiecare lună de pensionare anticipată. Astfel, sistemul încurajează contribuțiile pe termen lung la fondul de pensii, oferind condiții mai avantajoase celor care au cotizat pentru o perioadă mai îndelungată, chiar dacă optează pentru pensionarea înainte de vârsta standard.

Citește și pensie anticipată femei 1966.

Barry, the Legal Badger
Barry, the Legal Badgerhttps://legalbadger.org
Barry the Legal Badger este eroul nostru legal și de încredere. Cu o combinație unică de cunoștințe juridice profunde și un simț al umorului fermecător, Barry face ca subiectele complicate să devină simple și accesibile. De la drept civil la drept penal, articolele sale sunt gândite și redactate în așa fel încât orice persoană să parcurgă cu ușurință toate aspectele juridice relevante.
Advertisement

Urmărește-ne și pe rețelele de socializare !

243,271FaniÎmi place
9,107CititoriConectați-vă

Ultimele Știri

Cadrul juridic al comercializării produselor recondiționate și drepturile consumatorilor în România

În ultimii ani, piața produselor second-hand și recondiționate a...

Se poate pune sechestru pe un bun comun?

În practica judiciară, dar și în aplicarea coerentă a...

Ce este depresiunea economică?

Depresiunea economică reprezintă o etapă de deteriorare profundă, susținută...

Cine poate solicita pensia neîncasată din luna decesului pensionarului?

În cadrul sistemului public de pensii reglementat prin Legea...

Când trebuie să anunți că ești însărcinată la locul de muncă?

Te-ai întrebat când anume trebuie să îți anunți angajatorul...

Ce este PIB-ul și cum se calculează?

Produsul Intern Brut, prescurtat PIB, reprezintă principalul indicator macroeconomic...

Devino un membru al comunității noastre

Te-ar putea interesa și

Desfacerea contractului de muncă disciplinar

Potrivit art. 55 din Codul Muncii, contractul individual de muncă poate înceta de drept, ca urmare a acordului părților la data convenită de acestea sau ca urmare a voinței unilaterale a uneia dintre ele,...

Spor vechime în muncă

Codul muncii – spor vechime în muncă Conform Codului Muncii, vechimea în muncă reprezintă perioada în care salariatul, în baza unui contract individual de muncă, și-a exercitat activitatea în calitate de salariat. Vechimea în muncă...

Cine beneficiază de ajutor social?

Ajutorul social reprezintă un pilon al sistemului de protecție socială din România, având ca scop principal asigurarea unui venit minim garantat pentru persoanele și familiile aflate în situații de vulnerabilitate economică. Acest drept, reglementat...