Devino membru al comunității noastre

Mulți oameni ne urmăresc deja. Alătură-te lor pentru a fi informat și a nu rata nicio actualizare zilnică.
0,00 lei

Nu ai niciun produs în coș.

Devino membru al comunității noastre

Mulți oameni ne urmăresc deja. Alătură-te lor pentru a fi informat și a nu rata nicio actualizare zilnică.

Se introduce primul job fără taxe. Cum încurajează statul angajarea tinerilor?

Un proiect de lege propune modificări Codului Fiscal cu scopul de a stimula angajarea tinerilor și de a combate șomajul în rândul acestora. Proiectul de lege, înregistrat la Senat, vizează introducerea unor facilități fiscale pentru tinerii aflați la început de carieră.

Conform proiectului de lege, se propun următoarele beneficii:

  • Scutirea de la plata impozitului pe venit și a contribuțiilor sociale pentru persoanele care obțin pentru prima dată venituri din salarii, pe o perioadă de 24 de luni, pentru suma echivalentă cu salariul minim brut pe țară;
  • Exonerarea de la plata impozitului pe venit pentru elevii, ucenicii și studenții care lucrează; 
  • Scutirea de la plata contribuțiilor de sănătate și reducerea contribuțiilor sociale pentru elevii, ucenicii și studenții care lucrează cu normă parțială.

Conform expunerii de motive, peste 18.000 de tineri sub 24 de ani au părăsit România definitiv în 2022, cu 6.000 mai mulți decât în anul precedent.

Se estimează un impact bugetar maximal anual de 4,8 miliarde lei, bazat pe aproximativ 300.000 de noi contracte de muncă. Cu toate acestea,  se argumentează că efectele pozitive indirecte ar putea compensa această sumă:

  • Reducerea costurilor cu educația pentru tinerii care aleg să rămână în țară, estimate la aproximativ 170.000 lei per persoană;
  • Creșterea veniturilor bugetare din TVA, accize și alte taxe generate de noile salarii intrate în economia reală;
  • Diminuarea costurilor statului cu șomajul;

Astfel, proiectul de lege propune modificări la articolele 60, 141 și 154 din Codul Fiscal, introducând noi categorii de persoane scutite de impozit și contribuții sociale.

Șomaj 2024

Institutul Național de Statistică (INS) a făcut publice la începutul lunii august 2024 statisticile referitoare la situația șomajului din România pentru luna iunie a aceluiași an. Potrivit raportului oficial, indicatorul șomajului ajustat în funcție de variațiile sezoniere a înregistrat o creștere minoră, atingând nivelul de 5,5%, ceea ce reprezintă o majorare de 0,1 puncte procentuale comparativ cu luna anterioară.

Cu toate acestea, situația rămâne îngrijorătoare în rândul populației tinere, cu vârste între 15 și 24 de ani, unde rata șomajului continuă să se mențină la un nivel critic de 20,5%, reprezentând segmentul demografic cel mai grav afectat de lipsa locurilor de muncă.

Șomaj după liceu 2024

Tinerii care au finalizat studiile liceale, postliceale sau universitare și nu au reușit să se angajeze în termen de 60 de zile de la absolvire pot să beneficieze sprijin financiar sub forma indemnizației de șomaj. 

Conform art. 17 alin. (2) lit. a din Legii nr. 76/2002, sunt asimilați șomerilor, absolvenții „instituţiilor de învăţământ, în vârstă de minimum 18 ani, care într-o perioadă de 60 de zile de la absolvire nu au reuşit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale”

Conform art. 82 din același act normativ: „În sensul prezentei legi, prin absolvent al unei instituţii de învăţământ se înţelege persoana care a obţinut o diplomă sau un certificat de studii, în condiţiile legii, în una dintre instituţiile de învăţământ gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau superior, de stat ori particular, autorizat sau acreditat în condiţiile legii.”

Pentru a putea beneficia de indemnizația de șomaj, este necesar ca tinerii să fie înscriși în registrul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în termen de 60 de zile de la terminarea studiilor. 

Mai mult. În eventualitatea în care tinerii își găsesc un loc de muncă, potrivit art.  73^1 alin. (1) din Legea nr. 76/2002: „Absolvenții instituțiilor de învățământ și absolvenții școlilor speciale, în vârstă de minimum 16 ani, care, în termen de 60 de zile de la absolvire, se înregistrează la agențiile pentru ocuparea forței de muncă și se angajează cu normă întreagă pentru o perioadă mai mare de 12 luni, beneficiază, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, de o primă de inserție egală cu de 3 ori valoarea indicatorului social de referință în vigoare la data încadrării”.

Barry, the Legal Badger
Barry, the Legal Badgerhttps://legalbadger.org
Barry the Legal Badger este eroul nostru legal și de încredere. Cu o combinație unică de cunoștințe juridice profunde și un simț al umorului fermecător, Barry face ca subiectele complicate să devină simple și accesibile. De la drept civil la drept penal, articolele sale sunt gândite și redactate în așa fel încât orice persoană să parcurgă cu ușurință toate aspectele juridice relevante.
Advertisement

Urmărește-ne și pe rețelele de socializare !

243,270FaniÎmi place
9,109CititoriConectați-vă

Ultimele Știri

Cadrul juridic al comercializării produselor recondiționate și drepturile consumatorilor în România

În ultimii ani, piața produselor second-hand și recondiționate a...

Se poate pune sechestru pe un bun comun?

În practica judiciară, dar și în aplicarea coerentă a...

Ce este depresiunea economică?

Depresiunea economică reprezintă o etapă de deteriorare profundă, susținută...

Cine poate solicita pensia neîncasată din luna decesului pensionarului?

În cadrul sistemului public de pensii reglementat prin Legea...

Când trebuie să anunți că ești însărcinată la locul de muncă?

Te-ai întrebat când anume trebuie să îți anunți angajatorul...

Ce este PIB-ul și cum se calculează?

Produsul Intern Brut, prescurtat PIB, reprezintă principalul indicator macroeconomic...

Devino un membru al comunității noastre

Te-ar putea interesa și

Se poate pune sechestru pe un bun comun?

În practica judiciară, dar și în aplicarea coerentă a normelor din dreptul civil, penal și procesual civil, se ridică frecvent întrebarea dacă un imobil care este deja grevat cu o ipotecă poate fi supus...

Ce este depresiunea economică?

Depresiunea economică reprezintă o etapă de deteriorare profundă, susținută și generalizată a activității economice, depășind prin severitate și durată limitele recesiunilor obișnuite și constituind un dezechilibru structural major în funcționarea mecanismelor economice. În absența...

Cine poate solicita pensia neîncasată din luna decesului pensionarului?

În cadrul sistemului public de pensii reglementat prin Legea nr. 360/2023, principiul de bază este că dreptul la pensie este un drept personal, care încetează odată cu decesul titularului. Potrivit normelor legale, plata pensiei...