Compania Meta este dată în judecată de un fost angajat, un inginer de origine palestiniană pe nume Ferras Hamad, care susține că a fost concediat ca urmare a încercărilor sale de a corecta deficiențele algoritmului Instagram, care ștergea în mod automat postările referitoare la victimele din Gaza.
Ferras Hamad, care a lucrat timp de trei ani în cadrul echipei responsabile de algoritmii Meta, a intentat un proces împotriva companiei la o instanță din California, acuzând-o de discriminare și concediere nelegală. Mai precis, inginerul afirmă că un scurt videoclip postat de un fotoreporter palestinian a fost clasificat în mod eronat ca fiind conținut pornografic, deși în realitate prezenta o clădire distrusă în Gaza.
Fostul angajat s-a implicat în soluționarea acestei probleme, întrucât astfel de activități făceau parte din responsabilitățile sale profesionale, dar la scurt timp după aceea, un reprezentant al Meta i-ar fi comunicat „că face obiectul unei investigații”.
La scurt timp după ce a depus o plângere de discriminare, angajatul a fost concediat. Compania a invocat ca motiv pentru concedierea angajatului faptul că acesta îl cunoștea pe fotoreporterul în cauză, iar regulamentul intern interzice angajaților să se implice în rezolvarea problemelor persoanelor cunoscute.
În documentele depuse la instanța, fostul angajat a adus acuzații grave la adresa Meta, susținând că aceasta manifestă „părtinire împotriva palestinienilor” și că a eliminat sesizările interne transmise de mai mulți angajați cu privire la problema ștergerii postărilor care prezentau victimele din Gaza.
Potrivit Reuters, declarațiile fostului angajat oglindesc reproșurile aduse de organizațiile pentru apărarea drepturilor omului referitoare la maniera în care Meta gestionează conținutul publicat pe platformele sale despre Israel și teritoriile palestiniene.
De la declanșarea conflictului armat în luna octombrie a anului trecut, Meta s-a confruntat cu numeroase acuzații potrivit cărora a îngrădit posibilitatea de a exprima sprijinul pentru palestinienii aflați în zonele afectate de război.
La începutul acestui an, aproape 200 de angajați ai companiei Meta și-au exprimat preocupările similare într-o scrisoare deschisă adresată directorului executiv Mark Zuckerberg.
