În majoritatea țărilor europene, inclusiv în Italia, duminica este considerată, prin lege, o zi liberă pentru salariați. Originea acestei tradiții se regăsește în creștinism, care privește duminica drept o zi de odihnă, consacrată rugăciunii și relaxării, informează Gândul.ro.
Totuși, nu toți oamenii au privilegiul de a se bucura de această zi liberă, deoarece anumite profesii impun prezența la muncă în weekend, motiv pentru care legislația intervine în acest sens.
Spre exemplu, în România, angajații care lucrează în zilele libere, inclusiv sâmbăta și duminica, au dreptul la compensații financiare sau sub formă de zile libere, în timp ce legislația italiană prevede compensații pentru angajații care sunt obligați să lucreze duminica, în conformitate cu contractul de muncă și acordurile colective de muncă.
Astfel, aceste compensații pot include plata orelor lucrate duminica la un tarif majorat, de exemplu, 150% sau 200% din salariul orar obișnuit. O altă formă de compensare este acordarea unei zile libere într-un alt moment al săptămânii, pentru a respecta dreptul la odihna săptămânală.
Citește despre Salariul Minim pe Economie în 2024 în România.
