Curtea Constituțională a admis, în unanimitate, excepția de neconstituționalitate și a constatat că prevederile din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.158/2005 și din Ordonanța de urgență nr.96/2003 care excludeau anumite persoane de la dreptul la concediu și indemnizația de risc maternal sunt neconstituționale. Decizia, adoptată recent de către instanța constituțională din România, vizează în mod direct dispozițiile art.31 alin.(1) din OUG nr.158/2005 și anumite texte din OUG nr.96/2003.
Curtea a motivat acceptarea excepției prin constatarea încălcării drepturilor constituționale la egalitate, la ocrotirea sănătății și la un nivel de trai decent, arătând că excluderea anumitor persoane din sfera beneficiilor pentru risc maternal creează un tratament discriminatoriu nejustificat.
În motivare, Curtea Constituțională reține că dispozițiile criticate au instituit un tratament juridic discriminatoriu, deoarece au recunoscut dreptul la concediu și la indemnizație de risc maternal doar salariatelor, fără a extinde aceleași protecții și persoanelor reglementate de ipoteza art.1 alin.(2) din OUG nr.158/2005. Această diferențiere pe criteriul formei de desfășurare a activității a fost apreciată ca neconformă cu dispozițiile constituționale care interzic discriminarea și care impun statului obligații privind protecția socială a persoanelor aflate în stare de vulnerabilitate.
Curtea a subliniat și caracterul protecției sociale al măsurilor în cauză: concediul și indemnizația de risc maternal au rolul de a preveni riscurile pe care desfășurarea activității profesionale le poate produce femeii gravide, proaspete mame sau care alăptează, precum și de a proteja sănătatea fătului sau a copilului nou-născut. Excluderea de la aceste beneficii pe baza formei de desfășurare a activității reprezintă, în opinia Curții, o restrângere nejustificată a unor garanții sociale esențiale prevăzute de Constituție (art.16 privind egalitatea în drepturi, art.34 privind dreptul la ocrotirea sănătății și art.47 privind nivelul de trai).
Decizia are caracter definitiv și este general obligatorie. Argumentele și raționamentul complet al Curții vor fi redate în motivarea deciziei, care urmează a fi publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I. În practică, hotărârea înseamnă că persoanele care se încadrează în ipoteza prevăzută la art.1 alin.(2) din OUG nr.158/2005 vor putea beneficia, în mod egal cu celelalte categorii vizate de legislație, de dreptul la concediu și de indemnizația de risc maternal, în condițiile reglementărilor aplicabile după publicarea oficială a deciziei.
Impactul deciziei este semnificativ pentru grupuri de persoane care până acum erau excluse de la aceste prestații: restabilirea drepturilor va conduce la o extindere a protecției sociale pentru femeile aflate în situații de vulnerabilitate ca urmare a sarcinii, nașterii sau alăptării și va produce efecte practice asupra modului în care instituțiile responsabile acordă indemnizațiile și concediile aferente.
Sursa informațiilor este comunicarea publică a Curții Constituționale, disponibilă pe pagina oficială de Facebook a instituției. Documentul citat în sinteză este unul neoficial, destinat mass-media, iar textul integral al hotărârii și motivarea completă vor fi accesibile după publicarea în Monitorul Oficial.
Sursa: Curtea Constituțională a României — pagina de Facebook: https://www.facebook.com/CurteaConstitutionalaRomania
